VENEZIA – ROVIGO – Si è recentemente concluso con successo il progetto di certificazione delle competenze, promosso a livello nazionale da Unioncamere, sviluppato dalla Camera di Commercio di Venezia Rovigo, tramite la società in house Camera Servizi srl, in collaborazione con le scuole locali, nell’ambito dei Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento (Pcto). Due i percorsi attivati nell’anno scolastico 2023/2024, dedicati alla filiera Agricola/Agroalimentare e al settore Turismo, ai quali hanno partecipato 31 studenti delle scuole superiori del territorio veneziano e rodigino. Gli studenti hanno ottenuto la certificazione delle competenze acquisite durante i rispettivi percorsi formativi.
L’iniziativa, che si inserisce nel più ampio progetto Formazione Lavoro approvato dalla Camera di Commercio nel 2022, ha avuto come obiettivo principale quello di valorizzare le competenze trasversali e le conoscenze pratiche maturate dagli studenti durante gli stage aziendali o Project Work di classe. I ragazzi, dei settori Agricoltura/Agroalimentare e Turismo, hanno avuto l’opportunità di sperimentare sul campo le proprie capacità, rafforzando il legame tra la formazione scolastica e il mondo del lavoro.
La certificazione delle competenze, si è conclusa nelle scorse settimane con la validazione dell’iter procedurale per il rilascio delle attestazioni di competenza e dei digital badge secondo un modello nazionale riconosciuto, che prevede il coinvolgimento di una commissione terza composta da rappresentanti di Camera di Commercio, Associazioni di categoria, Scuola, Esperti. Gli studenti riceveranno un attestato di competenza e un open badge digitale, che potranno inserire nel loro curriculum per incrementare la loro occupabilità nel mercato del lavoro.
Nel settore Turismo, i percorsi hanno coinvolto gli studenti di 4 istituti scolastici: Ipseoa “Elena Cornaro” di Jesolo – VE, IPSEOA “Andrea Barbarigo” di Venezia, IIS “Cestari-Righi” di Chioggia – VE, sezione Ipsar, Ipseoa “Cipriani-Colombo” di Adria – RO.
Ogni studente ha svolto almeno 160 ore di stage aziendale, durante il quale ha acquisito competenze nelle seguenti aree: Sala-Bar e Vendita, Cucina e Accoglienza.
La fase finale del Pcto ha visto i ragazzi impegnati in un test online, che ha valutato le loro competenze teoriche e pratiche, inclusi aspetti fondamentali come le soft skills. I benefici per le imprese locali, che hanno accolto gli studenti durante il periodo di stage, sono molteplici, tra cui la possibilità di individuare potenziali futuri collaboratori altamente qualificati.
Nel settore Agrario, il progetto ha coinvolto un gruppo di 12 studenti dell’Istituto I.I.S. “Viola Marchesini” – Plesso “Istituto Tecnico Agrario O. Munerati” di Rovigo. Gli studenti, impegnati in un percorso di 130 ore, che prevede una formazione a livello nazionale e locale sulle tematiche del Design Thinking e Business Modeling, hanno partecipato ad un project work che ha visto il coinvolgimento della Fattoria Galassa di Gavello (Rovigo), con l’obiettivo di sviluppare proposte di miglioramento per alcune attività di interesse dell’impresa medesima.
Il percorso ha abbracciato tematiche legate all’innovazione green/circolare, con particolare attenzione alla sostenibilità e alla capacità di creare nuove soluzioni in un contesto eco-compatibile, in linea con le esigenze di transizione ecologica e digitale del settore.
Entrambi i percorsi di certificazione sono stati realizzati seguendo il modello nazionale proposto da Unioncamere, che mira a ridurre il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro, attraverso un sistema di certificazione che rende trasparenti le competenze acquisite dagli studenti in contesti non formali. La Camera di Commercio di Venezia Rovigo ha aderito al marchio “Competenza Certificata” riconosciuto agli studenti a fine percorso. Il marchio è un riconoscimento che garantisce qualità e valore alle certificazioni rilasciate, rendendole riconoscibili e spendibili a livello nazionale nel mercato del lavoro.
Con il completamento di questi percorsi formativi, i giovani hanno acquisito competenze pratiche che li rendono più pronti a entrare nel mondo del lavoro. La Camera di Commercio di Venezia Rovigo, infine, ha previsto incentivi economici per le imprese coinvolte e un riconoscimento per gli istituti scolastici a testimoniare l’importanza di una stretta collaborazione tra scuola e mondo imprenditoriale. Il progetto ha rappresentato una vera e propria opportunità per le imprese locali di formare e accogliere nuovi talenti, contribuendo così alla crescita e all’innovazione del territorio.
“La Camera di Commercio ha proprio centrato il problema: le imprese hanno bisogno di personale disponibile, competente, all’altezza di sfide nuove ed impegnative”. Così Massimo Zanon, Presidente della Cciaa di Venezia Rovigo, che sottolinea come si tratti di un fabbisogno trasversale, comune a tutte le imprese, di tutti i settori. “C’è solo da augurarsi – conclude Zanon – che questa buona pratica si diffonda sempre di più per conservare quel “sapere e saper fare” che rappresenta il meglio della nostra tradizione.”
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