Con Credito 5.0 fondi dedicati alla formazione – Agrimeccanica

In un settore sempre più tecnologico e orientato alla sostenibilità come quello agricolo, la formazione rappresenta un elemento chiave per garantire competitività e sopravvivenza alle aziende agricole.

L’acquisizione di nuove competenze è alla base dell’adozione di nuove tecnologie, senza questo passaggio ci ritroveremmo – come in realtà già accade in molte situazioni – con mezzi tecnologici 4.0 utilizzati alla stregua di “macchine 1.0” risalenti a 50 anni fa. 

Tuttavia, le realtà agricole spesso non hanno né tempo né fondi da dedicare a questa attività, ecco perché anche all’interno del Piano Transizione 5.0 – come era già accaduto per la 4.0 – è previsto un credito di imposta aggiuntivo da destinare alla formazione. Vediamo come funziona.

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Formazione 4.0 vs Formazione 5.0

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Cambia anche lo scopo delle attività formative. Se gli obiettivi della Formazione 4.0 erano promuovere l’acquisizione di competenze digitali e incentivare l’interconnessione, per la nuova edizione si aggiunge un ulteriore e importante obiettivo: garantire la diffusione di competenze legate alla transizione energetica. In altre parole, formare le aziende (anche agricole) all’importanza di ridurre i consumi, aumentare le efficienze e ridurre l’impatto emissivo.

A differenza della Formazione 4.0, che prevedeva un credito d’imposta aggiuntivo fino al 70% separato dall’effettivo Credito 4.0, i nuovi fondi destinati alla formazione vengono strettamente correlati agli investimenti in beni strumentali 5.0.

Solo con l’acquisto di uno o più beni strumentali e il contestuale raggiungimento del risparmio minimo previsto dalla normativa, le aziende possono aggiungere alla quota d’investimento – utilizzata per calcolare il Credito 5.0 spettante – il costo dei sistemi per la generazione di energia da fonti rinnovabili e delle attività formative.

Cambiano infatti anche le modalità di calcolo del beneficio. Non sono più previste distinzioni tra piccole medie e grandi imprese. Le aliquote di credito spettante sono le medesime dei beni strumentali e dipendono dall’entità dell’investimento principale e dal risparmio energetico ottenibile (e ottenuto). 

Difatti, le spese di formazione vengono sommate alle altre spese agevolabili e, per investimenti fino a 2,5 milioni di euro (i più realistici in ambito agricolo), le percentuali di credito ottenibili vanno da un minimo del 35% a un massimo del 45%.

Tutti i requisiti per la Formazione 5.0

• essere finalizzate all’acquisizione o al consolidamento delle competenze nelle tecnologie rilevanti per la transizione digitale ed energetica dei processi produttivi;
• rientrare nel limite del 10% degli investimenti effettuati nei beni strumentali materiali e immateriali e finalizzati all’autoproduzione di energia da fonti rinnovabili destinata all’autoconsumo;
• non superare, in ogni caso, il limite massimo di spesa di 300 mila euro.

Prima di concentrarci sulle attività finanziabili, sui requisiti da garantire e sulla strutturazione della Formazione 5.0, facciamo un esempio pratico per spiegare meglio le condizioni precedenti e contestualizzare il contributo formativo all’interno del più ampio Credito 5.0.

La piccola media impresa agricola che acquista un nuovo trattore per 100 mila euro, sostituendo un mezzo più vecchio e realizzando un risparmio nel consumo di gasolio dell’11%, ha diritto a un credito d’imposta pari al 45% dell’investimento, cioè 45 mila euro. Il titolare che prevede la partecipazione dei suoi dipendenti a corsi di formazione sulla transizione verde, può aggiungere alla quota d’investimento una spesa massima di 10 mila euro (10% del costo del bene) e ottenere un credito di 4.500 euro (45%). Il tutto per un totale complessivo di circa 50 mila euro.

Quali attività sono finanziabili?

Come si svolgono i corsi di formazione?

• un modulo a tema transizione energetica della durata di minimo 4 ore a scelta tra:

  • integrazione di politiche energetiche volte alla sostenibilità all’interno della strategia aziendale;
  • tecnologie e sistemi per la gestione efficace dell’energia;
  • analisi tecnico-economiche per il consumo energetico, l’efficienza energetica e il risparmio energetico;
  • impiantistica e fonti rinnovabili (produzione e stoccaggio energie da fonti rinnovabili);

• un modulo sulla transizione digitale della durata non inferiore a 4 ore a scelta tra:

  • Integrazione digitale dei processi aziendali;
  • Cybersecurity;
  • Business data analyitcs;
  • Intelligenza artificiale e Machine learning.

Moduli formativi (Allegato 2) per la transizione energetica e digitale, in evidenza quelli tra cui selezionare i due obbligatori

(Fonte foto: AgroNotizie)

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Attenzione, una volta presentato non è possibile effettuare modifiche sostanziali al progetto di innovazione. Il Decreto specifica chiaramente che è vietato svolgere attività di formazione diverse da quelle inizialmente previste.

Il o i corsi devono prevedere il sostenimento di un esame finale con attestazione del risultato conseguito. 

L’esame finale ha un ruolo importante anche nell’influenzare la data di completamento dell’intero progetto di innovazione e quindi l’acceso al Credito 5.0.  Nel caso in cui l’ultimo investimento in ordine cronologico corrisponda ad un’attività di formazione, la data di completamento – che ricordiamo non può superare il 31 dicembre 2025 – equivale alla data di sostenimento dell’esame finale.

Chi si occupa della formazione?

Cosa deve fare l’azienda agricola?